Düşündüğümüz, söylediğimiz ya da yaptığımız şeylerde:
- 1Gerçeğe uygun mu?
- 2İlgililerin tümü için adil mi?
- 3İyi niyet ve daha iyi dostluklar sağlayacak mı?
- 4İlgililerin tümü için yararlı mı?
Bir şirketi kurtaran 24 kelime
Dörtlü Özdenetim'i 1932'de Herbert J. Taylor yazdı. Taylor, iflasın eşiğindeki Chicago'lu bir alüminyum şirketinin yönetimini üstlendiğinde, çalışanların her kararı tartabileceği kısa ve akılda kalıcı bir ölçüt arıyordu. İngilizcede yalnızca 24 kelimeden oluşan bu dört soru, şirketin toparlanmasında önemli rol oynadı.
Rotary, ilkeyi 1943'te resmen benimsedi. Bugün yüzden fazla dile çevrilmiş olan Dörtlü Özdenetim, Rotaryenlerin iş ve özel hayatlarında başvurduğu ortak etik pusuladır.